Seleção de Pessoal
Publicado em 4 04America/Sao_Paulo maio 04America/Sao_Paulo 2013 por marcelopelucio em Profissional, Psicologia, Web // 1 comentário
Sobre seleção de pessoal – vamos ponderar um pouco?
Por Celi Gonzales – Consultora de RH – Marília/SP
1- seleção precisa ser feita por especialista. (ponto)
Motivos:
a) a hora de trabalho de um empresário é muito cara para ser utilizada para este fim… calcule 5 horas para um processo completo e veja quanto isto lhe custou…
b) empresário precisa trabalhar no universo macro : empreender, buscar novos mercados, criar novos produtos/serviços, informar-se sobre o que anda acontecendo no mundo…
c) feeling não é instrumento de seleção : é preciso técnica pra isto…
d) a escolha de um candidato não é um trabalho espiritual, ou seja, nao precisa bater o santo do selecionador com o candidato…
e) é preciso ser imparcial o suficiente para nao ter nenhum interesse na pessoa e sim, no profissional…. avaliar perfil x candidato
f) é inadequado e amador fazer perguntas de ordem pessoal para selecionar um profissional. Ex: onde mora? quantos trabalham na sua casa? tem casa própria? e por aí vão as pesquisas que estão mais pra reunião íntima do que para processo seletivo.
RESUMINDO: SELEÇÃO PRECISA SER FEITA POR ESPECIALISTA.
Fonte: http://www.facebook.com/celi.psi
-
-
Um momento especial – 2
Chegamos num momento que divide nossa história: em antes e depois? Podemos aproveitar e sair melhores? Reinventar o nosso [...] -
Um momento especial
Olhando de uma forma diferente esse momento. Esquecendo o medo e incertezas. Me pergunto: O que estamos fazendo para construir um [...] -
VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O FUTURO?
Hoje de manhã pude estar com um grupo de empresários no CAFÉ EMPRESARIAL, trocamos ideias e ministrei uma versão reduzida da [...] -
Inovação Digital 4.0
Você está preparado para o futuro? Entramos numa nova era! Agilidade, Tranformação Digital, Excelência, Inteligência… [...] -
Mooven e MPS na Unimed de Marília.
Apresentação da Mooven para profissionais diferenciados e ótimas pessoas… Dr. Cleber, Dr. Rui e André #mooven [...] -
TIMES ÁGEIS – PALESTRA
Você está preparado para o futuro? CAFÉ EMPRESARIAL DA ACIM – 10/12/2019 às 7h30 [...] -
Encontro com o Cônsul Comercial do Egito
Encontro produtivo com o Cônsul Comercial do Egito no Brasil. Na palestra e reunião pudemos entender com maior profundidade as [...] -
Desmistificando a ciência
Para comemorar o dia de nascimento do cientista (09/11/1934) Segue um dos seus pensamentos e um foto (do final da II Grande [...] -
INOVAÇÃO DIGITAL 4.0
Diferente do que poderíamos pensar vinte anos atrás, todo modelo empresarial atual está prestes a passar por uma [...] -
O início e final de uma era
O cosmonauta da primeira “caminhada no espaço” (1965) e da missão Apollo-Soyuz (1975), Aleksei Arkhipovitch Leonov ou [...] -
Filme “Coringa” de Todd Phillips
Sem fazer qualquer tipo de apologia ao anti-herói. É um filme muito bom, ressalvados os exageros, a trama mostra uma relação [...] -
-
Pensamento Rudimentar?
Somente o Homo Sapiens pensa ou raciocina? Ah! claro, os outros seres vivos agem apenas por instinto e por se tratar de algo [...] -
VIII Simpósio ANDEA/Mackenzie
Palestra criada para abordar a importância do autoconhecimento baseada em diversos segmentos das ciências. Tópicos impactam os públicos: corporativos, acadêmicos, profissionais liberais, professores, psicólogos entre muitos outros. [...] -
Outros focos de “incêndio”…
Mais uma vez o Jornal da Cultura veicula uma postagem que fiz no twitter. Agradeço o espaço e o comentário do cientista [...] -
A Conquista do Autoconhecimento – Narrativa
Evoluímos rapidamente até chegar nas linguagens digitalizadas dos computadores. Tudo isto é nosso, mas é novo e parece uma versão beta das criações naturais. E quem ensina como você aprende? [...] -
A conquista do Autoconhecimento…
Quem “ensina” o professor aprender? Quem “ensina” o aluno aprender? Quem “ensina” o [...] -
Pensamento de John Lennon
Fizeram a gente acreditar que amor mesmo, amor pra valer, só acontece uma vez, geralmente antes dos 30 anos. Não contaram pra [...] -
UMA ATIVIDADE FRUTÍFERA
As atividades necessárias para detecção de falhas normalmente esbarram nas peculiaridades de defesa psicológica, muitas [...] -
UM CALDEIRÃO EMOCIONAL
Complicam os assuntos, tornam difícil o convívio interpessoal, negligenciam a própria saúde, em certas ocasiões munidos de [...] -
UMA ANÁLISE MINUCIOSA
O mundo das escolhas é vasto, com muitos caminhos para percorrer e sob tempestades diferentes, acertar o “guarda-chuva” [...] -
Semana da Administração e Ciências Contábeis – 2017
Dia 18/09 às 19h30 farei a abertura da Semana de Administração e Ciências Contábeis – Um passeio chamado: VIDA! [...] -
UMA ÁREA DESCOORDENADA
Ser recebida com respeito e atendimento digno, pode ser o objetivo de quem chega na “quarta idade”, independentemente de [...] -
UM ESFORÇO DIRIGIDO
O cérebro está em constante mudança e a ‘ebulição’ das infinitas conexões neuronais produzem o processamento das [...] -
UM ENCONTRO CASUAL
Mesmo em festas nas ‘montanhas geladas’, amigos em volta de uma lareira, taças de bebidas alcoólicas abrindo as mentes – [...] -
UM OLHAR APURADO
Sem considerar uma indicação de falhas – as pessoas abraçam, ouvem e incentivam os outros, ainda que deixem de corresponder [...] -
UMA RESPONSABILIDADE COMUM
Sensação de ter destacado parte do seu corpo, pensamentos abstratos e absurdos começam a circundar sua existência. Essa é [...] -
Um homem inteligente falando das mulheres
Mulher vive de carinho. Dê-lhe em abundância. É coisa de homem sim, e se ela não receber de você vai pegar de outro. Beijos [...] -
UMA CERTA SUAVIDADE
Fixar objetivos para obter sucesso eliciam desejos, tais como morar num excelente lugar da cidade, ter um carro confortável, [...]
Celi selecionei seu texto exatamente por isso… O Brasil passa por todo esse processo de profissionalização, nosso país não é o mesmo da década de 70 porque o milagre econômico não existe mais e a competição mundial é muito acirrada. Portanto, ser empresário e sobreviver nesse “novo mundo” demanda focar a atenção naquilo que é inerente ao empreender e visão de futuro deixando a atividade de seleção para os profissionais preparados especificamente para o negócio, tal como, as áreas contábil e financeira além de outras.
CurtirCurtir